Formation & Coaching GRH
Accompagnement individualisé

Nos prestations

Formation RH

Formation RH

Développement de compétences sur mesure pour répondre à vos besoins immédiats.

Coaching en gestion RH

Coaching en gestion des RH

Accompagnement individuel pour relever vos défis de management d’équipe.

Conseil en gestion entreprise et stratégies

Conseil en gestion d’entreprise & stratégies

Suggestions élaborées selon vos besoins spécifiques, tenant compte de votre environnement et de vos challenges.

Accompagnement personnel

Accompagnement personnel

Soutien personnel et empathique pour mettre en valeur vos compétences.

Patrick Willy

Actif en Romandie et domicilié à Bulle, avec plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’entreprise, des Ressources Humaines et des Finances.

Titulaire d’un diplôme de Gestion d’entreprise, d’un Brevet fédéral de spécialiste en gestion des Ressources Humaines et d’une formation complémentaire de spécialiste en Finances et comptabilité.

Au bénéfice d’une expérience dans des postes à responsabilités ou de direction au sein de secteurs d’activité très variés qui vont du matériel de construction et machines de chantier, de la micromécanique pour l’horlogerie haut de gamme et l’industrie, à la gestion de droits d’auteur et au domaine culturel.

Cette variété d’expériences permet une adaptation rapide à tout environnement et une capacité à s’immerger dans les spécificités de chaque domaine pour en comprendre l’essence.

Photo : Xavier Voirol

Saisir le cœur de votre métier est indispensable pour vous être utile !

Spécialités et projets menés à bien

Coaching GRH et personnel, conseils individualisés
Formations et suivi du développement des compétences 
Analyse de l’adéquation entre l’attribution des tâches et les compétences et possibilités de développement des personnes
Gestion de crises
Case management
Conception et mise en place d’outils et de processus de recrutement, d’entretiens d’intégration et d’évaluation, de plans de formation, de descriptifs de postes, de gestion des compétences et des polyvalences et élaboration de Manuel du personnel
Conception d’outils de gestion des RH, d’analyses et de tableaux de bord
Documentation du savoir, conception et mise en place de marches à suivre standardisées
Mesures d’amélioration de l’efficience et adaptation de processus
Mise en place de Systèmes de Contrôle Interne (SCI)

Contact

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C’est avec grand plaisir que nous recevrons votre message.


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